Przejdź do treści Przejdź do stopki
Ofert pracy

Program stażowy Holcim NextGen Talent

Program talentowy Holcim NextGen Talen

Program stażowy Holcim NextGen Talent

Program stażowy Holcim NextGen Talent

Holcim uruchamia roczny, płatny program stażowy Holcim NextGen Talent, skierowany do studentów oraz absolwentów (do 10 lat od ukończenia studiów), którzy chcą rozwijać swoje kompetencje i zdobywać doświadczenie w międzynarodowym środowisku. Program stawia na różnorodność, innowacyjność oraz rozwój młodych talentów w wielu obszarach działalności firmy.

Wymagania:

  • status studenta lub absolwenta (maksymalnie 10 lat od ukończenia studiów),
  • znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2,
  • czynne prawo jazdy kat. B.

 

Więcej szczegółów na stronie:
Program stażowy Holcim NextGen Talen

Program oferuje możliwość rozwoju w następujących obszarach:

  • Research & Development
  • Komunikacja
  • Sprzedaż
  • Fuzje i Przejęcia (M&A)
  • Kruszywa
  • Logistyka
  • Zakupy
  • Izolacje i suche mieszanki
  • People & Culture
  • Carbon, Capture & Storage
  • Geocycle
  • Bezpieczeństwo i Zrównoważony Rozwój
  • Cement

 

Uczestnicy programu będą realizować roczny projekt o realnym wpływie na działalność firmy, we współpracy z dedykowanym opiekunem. Efekty projektu zostaną zaprezentowane przed Zarządem Holcim.

Przebieg i korzyści z udziału w programie

  • Roczny projekt z realnym wpływem: we współpracy z opiekunem realizowany jest autorski projekt, który faktycznie usprawnia pracę w danym obszarze. Na finał programu przewidziano prezentację efektów bezpośrednio przed Prezesem i Członkami Zarządu.

  • Nauka od praktyków: program zapewnia dużą dawkę wiedzy poprzez intensywne szkolenia z kompetencji miękkich i twardych, prowadzone przez dyrektorów różnych obszarów Holcim.

  • Delegacje i praca w terenie: organizowane są wyjazdy do lokalizacji produkcyjnych, m.in. do Cementowni i Kopalni na Kujawach oraz w Małogoszczu. Umożliwia to bezpośrednie zapoznanie się z procesem powstawania innowacyjnych rozwiązań.

  • Zaufanie i przestrzeń do działania: nowe osoby wchodzą do zespołu, który słucha zgłaszanych pomysłów i daje przestrzeń do samodzielnego działania.

Holcim NextGen Talent to szansa na zdobycie praktycznego doświadczenia i rozwój kariery w jednej z wiodących firm branży budowlanej i materiałowej.

Kontakt

Daria Bartela – specjalistka ds. wizerunku pracodawcy
tel: 572 700 068
daria.bartela(at)holcim.com

Aplikuj:

Szczegółowe informacje
Program stażowy Holcim NextGen Talent

Holcim Polska jest producentem innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań budowlanych od fundamentów aż po dach.

Holcim Polska wdraża technologie i rozwiązania o obniżonym śladzie węglowym, możliwe do zastosowania na każdym etapie życia budynku, od projektowania i budowy po naprawy oraz renowacje. Spółka oferuje m.in. niskoemisyjne cementy z rodziny ECOPlanet dla budownictwa i prefabrykacji (o 30-50% mniejszym śladzie węglowym niż czysty cement portlandzki CEM I), beton ECOPact (obniżony ślad węglowy o minimum 30% względem betonu referencyjnego wykonanego na cemencie CEM I z emisją CO₂ z 2020 roku), czy kruszywo z recyklingu ECOSource. W ofercie znajdują się również systemy podłogowe, a także rozwiązania izolacyjne przeznaczone do kompleksowej termomodernizacji.

Grupa Holcim z siedzibą główną w Zug w Szwajcarii zatrudnia ponad 45 000 pracowników w 44 atrakcyjnych krajach – w Europie, Ameryce Łacińskiej, Azji, na Bliskim Wschodzie i w Afryce. Grupa Holcim oferuje kompleksowe materiały i rozwiązania budowlane – od fundamentów i podłóg po dachy i ściany – wspierane przez wiodące marki, takie jak ECOPlanet, ECOPact, ECOCycle®.

Więcej informacji o praktykach studenckich

Więcej ofert pracy i informacji o programach stażowych oraz praktykach znajduje się w zakładce:
Oferty pracy w aktualnościach Wydziału Inżynierii Materiałowej i Ceramiki AGH 

Stopka